Försäkring genom jobbet — vad ingår egentligen?

De flesta anställda i Sverige har försäkringar via jobbet utan att riktigt veta vad de täcker. Här är en genomgång av de vanligaste.

Tjänstegrupplivförsäkring (TGL)

Ett engångsbelopp som betalas ut till dina anhöriga om du dör. Beloppet beror på kollektivavtal men ligger ofta på 2-4 prisbasbelopp (ca 120 000–240 000 kr 2026).

Viktigt: TGL är ofta inte tillräckligt som enda livförsäkring om du har barn eller bolån.

Arbetsskadeförsäkring (TFA/AGS)

Kompletterar Försäkringskassans ersättning vid arbetsskada eller arbetssjukdom. Kan ge ersättning för inkomstbortfall, medicinska kostnader och livränta vid bestående men.

Tjänstepension

Inte en försäkring i traditionell mening, men inkluderar ofta:

• Ålderspension
• Efterlevandepension (till make/maka/barn)
• Sjukpension (vid långvarig sjukskrivning)

Vad du bör göra

1. Be om en sammanställning från HR eller ditt fackförbund
2. Kolla beloppen — Räcker TGL för din familj?
3. Komplettera privat där det behövs
4. Tänk på vid jobbyte — Vissa försäkringar upphör när du slutar

Vid arbetslöshet eller föräldraledighet

• TGL gäller ofta kvar under föräldraledighet
• Vid arbetslöshet kan försäkringarna upphöra efter en viss tid (kolla villkoren)
• A-kasseförsäkring kan ge kompletterande skydd

Källor

• Konsumenternas — Försäkring via jobbet
• Försäkringskassan